Interview

Psikotes kerja: jenis tes dan cara mempersiapkannya

Psikotes membantu perusahaan melihat cara berpikir dan bekerja kandidat secara lebih objektif. Kamu tidak bisa "menyontek" psikotes, tetapi kamu bisa datang dengan lebih tenang karena tahu apa yang akan dihadapi.

Jenis tes yang paling sering muncul

  • Tes logika dan numerik: deret angka, perbandingan, dan soal cerita sederhana.
  • Tes verbal: sinonim, antonim, dan analogi kata.
  • Tes Kraepelin atau Pauli: menjumlahkan angka berderet dengan cepat untuk melihat ketahanan dan konsistensi kerja.
  • Tes menggambar: orang, pohon, atau rumah, untuk melihat gambaran kepribadian.
  • Tes kepribadian: pernyataan yang dipilih sesuai dirimu, seperti DISC atau sejenisnya.

Persiapan sehari sebelumnya

Tidur cukup, makan sebelum berangkat, dan datang lima belas menit lebih awal. Bawa pensil 2B, penghapus, dan rautan bila tes dilakukan di atas kertas. Untuk tes daring, pastikan koneksi internet stabil dan baterai laptop penuh.

Saat mengerjakan

Baca petunjuk sampai habis, kerjakan soal yang mudah lebih dulu, dan jangan terlalu lama terpaku pada satu soal. Untuk tes kepribadian, jawablah jujur. Jawaban yang dibuat-buat justru terlihat tidak konsisten di hasil akhirnya.

Tulis komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *